1、根据年度营销政策收集、整理本区域的销售报表，分析、制定和实施年度、季度、月度培训计划，设立符合区域市场相应的培训内容
2、负责区域任务目标的达成，商品下达终端的落实；终端业务工作的落实执行、货品到达终端的跟进
3、负责对区域市场进行新品知识内训、外训工作，新品推广陈列培训与陈列实操落实，负责新品上市信息（包括但不限于陈列、销售等）的收集反馈工作；4、服从上级工作安排，按时、按质完成上级临时交办的其他事项
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